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Betriebliche Altersversorgung

bAV-Konzepte

Die Einführung, Überprüfung und Neuordnung von betrieblichen Versorgungssystemen zur Altersversorgung (bAV) gehört zu unseren Kernkompetenzen. Mit einem klar strukturierten Informations- und Beratungsprozess wird regelmäßig eine überdurchschnittliche Durchdringungsquote der bAV in den Betrieben erreicht.

Das Thema der betrieblichen Vorsorge sollte gleichzeitig aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden. Nur wenn Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Sicht gleichermaßen berücksichtigt werden, lassen sich die großen Chancenfelder für Unternehmen und Mitarbeiter gezielt und effizient realisieren. Die betriebliche Altersversorgung wird dann ein Erfolgsmodell für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung

Auch die regelmäßige inhaltliche Überprüfung von Pensionszusagen für Gesellschafter Geschäftsführer (GGF) leisten wir in Kooperation mit darauf spezialisierten, unabhängigen Beratungsunternehmen.

Nach unseren Erfahrungen sind die Mehrzahl der Zusagen falsch gestaltet bzw. sind durch laufende rechtliche Änderungen (z. B. BilMoG) nicht mehr aktuell und weisen zudem eine erhebliche Unterdeckung aus.

Unseren Mandanten stellen wir ein umfangreiches Expertennetzwerk für Finanzen, Versicherungen, Recht und Steuern zur Verfügung. Der daraus entstehende Synergieeffekt gibt Ihnen größtmögliche Sicherheit und Effektivität.